🎭 로블록스 클래식 얼굴 논란 + 🍎 맥OS 한글 채팅 버그 한 번에 정리!

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2026년 이슈 모아보기 · 로블록스 커뮤니티 핫토픽 🎮 로블록스 이슈 총정리: 클래식 얼굴 논란부터 맥OS 한글 채팅 오류까지 안녕하세요! 요즘 로블록스에서 “얼굴이 바뀐다던데?” “맥북에서 한글 채팅이 안 된다던데?” 같은 말이 계속 들리죠. 🔥 오늘은 이 두 이슈를 한 번에 정리해서, 무슨 일이 벌어졌는지 / 왜 이런지 / 지금 뭘 할 수 있는지까지 깔끔하게 안내해드릴게요. ✅ 오늘의 핵심 미리보기 클래식 얼굴은 “완전 삭제”라기보다 다이나믹 헤드 기반으로 전환되는 흐름 유저가 화난 이유는 “미묘한 느낌 차이 + 가치/자산 우려 + 강제 전환 거부감” 맥OS 한글 채팅 오류는 입력(조합) 처리와 새 채팅 시스템의 충돌로 보이는 사례가 많음 지금은 임시 우회가 필요하고, 신고/피드백이 누적될수록 대응 속도에 도움 1) 클래식 얼굴, 진짜로 사라지는 걸까? 😨 클래식 얼굴(Classic Faces)은 로블록스를 오래 한 유저라면 한 번쯤 써봤을 “기본 중의 기본” 얼굴들이죠. 🙂 그런데 최근 커뮤니티에서 “클래식 얼굴이 삭제된다”는 이야기가 빠르게 퍼지면서, 추억/정체성/거래 아이템 가치까지 한꺼번에 흔들리는 분위기가 생겼습니다. 📌 결론만 먼저 “그대로 유지” 쪽보다는, 기존 클래식 얼굴을 다이나믹 헤드(Dynamic Head) 방식으로 바꾸는 방향이 계속 언급되고 있습니다. 즉, 이름 그대로 ‘철거’보다 ‘구조를 바꿔 리뉴얼’에 가까운 흐름으로 이해하면 편합니다. 2) 로블록스가 말하는 “업그레이드”의 의미 ✨ 다이나믹 헤드가 뭐예...

2025년 육아휴직 정리! 6+6 제도 대상, 신청방법, 조건, 기간

2025년부터 육아휴직 제도가 정말 많이 달라집니다!

이제 육아휴직 급여가 월 최대 250만 원까지 인상되고,

휴직 기간도 최대 1년 6개월로 늘어났어요.

특히, 부부가 모두 3개월 이상 휴직을 쓰면 6개월이 더 추가되는 6+6 제도도 적용돼서,

부모 모두가 육아에 더 적극적으로 참여할 수 있게 됐답니다.

더 자세히 알아볼께요.

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2025년, 육아휴직 제도가 사상 최대 규모의 개편으로 전환됩니다. 역사적으로 1988년 도입된 이래 첫 무급 휴직에서 2025년 월 최대 250만 원 급여 체계로 진화했으며, 이는 여성 경제활동 증가(2023년 53.1%)와 저출산 대응 정책의 직접적 결과입니다.

기존 월 150만 원 한도가 1~3개월 차 월 250만 원(통상임금 100%), 4~6개월 차 월 200만 원(100%), 7개월 이후 월 160만 원(80%)으로 상향됩니다. 사후지급금 제도가 완전 폐지되어 휴직 기간 중 전액 지급되며, 복귀 후 6개월 대기 없이 즉시 수령 가능합니다. 특히 통상임금 450만 원 이상 맞벌이 부부는 첫 달 500만 원(부부 합산)을 받을 수 있습니다.




6+6 제도

부모 모두 3개월 이상 휴직 시 총 1년 6개월(18개월) 사용이 가능합니다. 생후 18개월 이내 자녀를 둔 가구는 첫 6개월 동안 임금의 100%를 지원받으며, 상한액이 1개월 차 200만 원→250만 원으로 인상되었습니다. 한부모 가정이나 중증장애아동 부모는 조건 없이 18개월 사용이 가능하며, 급여도 1~3개월 차 월 최대 300만 원으로 확대됩니다.

대상 자녀 연령이 만 8세(초등 2학년)에서 만 12세(초등 6학년)로 확대되었고, 부모 연령 제한은 42세로 완화되었습니다. 고용주는 휴직 신청 후 14일 내 허용 의사 표시를 하지 않으면 자동 승인되며, 중소기업에는 대체인력 지원금이 월 80만 원→120만 원으로 인상됩니다.





배우자 출산휴가는 10일→20일로 연장되었고, 사용 기간도 출산 후 90일→120일 이내로 확대되었습니다. 육아기 근로시간 단축 기간은 2년→3년으로 늘어나며, 최소 단축 기간도 3개월→1개월로 조정되어 돌봄 니즈에 유연하게 대응할 수 있습니다.

이러한 변화는 2023년 한국의 합계출산율(0.72명)이라는 위기적 현실에 대응한 정부의 적극적 개입입니다. 육아휴직 활용률은 2024년 25.3%에서 2025년 40% 이상으로 증가할 것으로 전망되며, 일·가정 양립을 위한 사회적 인프라의 본격적 전환점이 될 것입니다.

더 자세한 내용은 아래 링크에서 추가로 확인하실 수 있습니다.

https://m.site.naver.com/1Lgy8

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